一、客服人员、市场专员：2000-4000 男女不限                                       岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁（女性），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

（二）培训师/讲师2000---4000（招聘培训讲师男女若干名）

岗位职责：

1. 负责培训公司新入职员工、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训；

2、根据公司业务团队的人才需求，实时的结合业务发展本身了解培训需求，及时的作出培训计划和调整培训方案；

3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；

4、了解竞争对手以及同业，标杆企业当前业务发展进程，实施的组织和落实针对本企业的培训和内训计划；

5、结合整个公司的客服部门需求，从需求调研、计划实施、分析反馈到培训考核和评估管理进行全面的管理；

任职要求：

1、大学本科学历（中文系）女生/男生，形象气质佳，性格外向，表达能力强；

2、对三农有浓厚兴趣，有企业业务培训、或者销售相关工作经验优先；

3、高度的团队配合精神以及团队管理能力；

4、思维逻辑清晰，有统筹能力，独立完成文案和报告撰写；

5、熟悉常用办公软件的应用；